د میوو د ودې لپاره د بلجیم مرکز (Pcfruit) د هاسلټ او ماستریچ پوهنتونونو سره یوځای د ودانیزو توکو یا ټوکرونو په تولید کې د میوو د ګټورتیا په اړه څیړنه پیل کوي. دا د هالنډ د میوو کرونکو سازمان (NFO) لخوا راپور شوی.
د نباتاتو څخه فایبرونه لکه هیمپ لا دمخه په ساختمان کې د موصلي موادو په توګه کارول کیږي. Pcfruit غواړي وپلټي چې ایا د میوو په ډولونو کې موندل شوي مادې هم کولی شي نوي کارونې ومومي. د میوو بزګرانو لپاره، دا ګټور کیدی شي کله چې، د بیلګې په توګه، د میوو لپاره اضافي ځای شتون لري چې اوس مهال په صنعتي توګه پروسس کیږي.
پدې کې فیرولیک اسید شامل دي. "دا اسید په څو ډوله میوو کې موندل کیږي. د مثال په توګه، دا د ټوکر په صنعت کې کارول کیدی شي ترڅو د جامو بایوډیګریډ وړ شي، "د Pcfruit مدیریت رییس ډاني بایلمنز VRT راډیو ته وویل.
د هاسلټ او ماستریچ پوهنتونونو سره د Pcfruit د همکارۍ سربیره، ازمایښتي مرکز په ګینټ کې د ټوکر نوښت مرکز Centexbel او په وینلو کې کمپاس اګرو سره همکاري کوي. د لیمبورګ ولایت، فلینډرز او اروپایي اتحادیه په ګډه د مطالعې لپاره 4 ملیون یورو تخصیص کوي. دا موده درې کاله ده.
د ودې ویبینار کې د بایو پراساس ودانۍ - د بزګرانو لپاره یو فرصت؟
د بیولوژیکي پلوه جوړونه په رواج کې ده. حکومت غواړي د بایو پر بنسټ جوړونې ته وده ورکړي. دا د کروندګرو لپاره فرصتونه پرانیزي چې په کرنه کې ښکیل دي. مګر واقعیا د بیولوژیکي پلوه ډیزاین څه شی دی؟ سیاستوال د بایو پر بنسټ جوړونې سره څه ترلاسه کول غواړي؟ کښت، څیړنه او د اکمالاتو سلسله پدې اړه څه کولی شي؟ ایا دا ممکنه ده چې د فایبر کښت څخه ګټه پورته کړئ؟ BO Akkerbouw, Duurzaam Praktijknetwerk Akkerbouw (DPA) او Nieuwe Oogst د هغو فرصتونو په اړه چې دا نوی پرمختګ وړاندیز کوي د کرنې وړ بزګرانو لپاره ویبینار تنظیموي. دا به د بایو بیسډ انوویشنز ګارډن ، بالسټ نیډم ، وان ډی بیلټ زیډن او ویلاس ، د ودانۍ بیلانس ، رابوبینک ، ټریډوس او LTO د وینا کونکو سره پراخه برنامه وي. د جنوري 24 له 19.30 څخه تر 21.00 پورې. تاسو کولی شئ دلته نوم لیکنه وکړئ: د بایو اساس جوړونه په وده کې، د بزګرانو لپاره یو فرصت؟
د FNV ډیری غړي چې د شنو خونو په باغدارۍ کې کار کوي د کار ګمارونکي وروستي وړاندیز سره موافق ندي.
د اتحادیې په وینا، د کارګمارونکو وروستي وړاندیز او د FNV معاش اړتیاو ترمنځ د پام وړ واټن شتون لري. د کار ګمارونکو استازو د 3 کال د جنورۍ له لومړۍ نیټې څخه په معاشونو کې د 1 سلنې او د 2023 کال د جولای له 2 څخه د 1 سلنې زیاتوالي وړاندیز کوي. د FNV Agrarisch Groen مشرې لینډا سلګټر ادعا کوي چې د دې وړاندیز سره به د کارمندانو شمیر یقینا 2023 سلنه کم شي. .
سلیګر د FNV د غړو پریکړه د دې جرات سره موافق نه بولي. هغه دا هم باور لري چې د دوی کارمندانو ته د کارمندانو وفاداري ډیری وختونه ازموینې ته اچول کیږي. "موږ له دې څخه مایوسه یو او له کارګمارونکو څخه غواړو چې د غوره وړاندیز سره راشي."
د عمومي قیمت جبران
FNV غواړي د ژوند لګښتونو زیاتوالی په معاشونو کې منعکس شي. برسېره پردې، د سوداګرۍ اتحادیه وړاندیز کوي چې د عمومي نرخ جبران په ډله ایز تړون کې شامل کړي. سلګټر وايي FNV پوهیږي چې د شنو خونو باغ لرونکي هم سخت وخت لري ، مګر هغه دا هم ګوري چې ډیر او ډیر کارمندان نور نه پوهیږي چې څنګه د دې مالي ملاتړ وکړي.
د اتحادیې اجرایوي رییس وویل: "دا د کار ځای کې د نا رضایتۍ لامل کیږي، او د ډله ایزې معاملې تړون لپاره د کارمندانو وروستی وړاندیز وضعیت ښه نه کوي." د FNV په وینا، په اوسط ډول شاوخوا 35,000 کارمندان د شنو خونو په باغدارۍ کې بوخت دي. د لوړ فصل په جریان کې، دا شمیر خورا لوړ دی.